新聞稿從3六十管理服務有限責任公司(13)

我們中的一些人相信我們一定是天生的領導才能。其他人認為可以培養領導能力。岩石Romanella認為,幾乎所有的美國領導人的特征,,往往一個好的領導者品質的隻需要披露。雖然沒有短缺的領導理論或領導培訓項目,Romanella和他的團隊在3六十管理服務有限責任公司了 …

動機主講人和作者岩石Romanella宣布釋放一個新的麵試,將對事件策劃者和會議策劃者,無論大小或類型的事件。在新的麵試,他地址非常重要的話題,將幫助事件策劃者創建完美的會議。麵試的重點包括:事件的主題的重要性,如何實現的目標 …

動機主講人和作者岩石Romanella宣布一個新的主題演講在裏士滿物流與供應鏈論壇。事件將於6月2日6月4日在那不勒斯佛羅裏達和麗思卡爾頓高爾夫度假村將地址告知運營決策和你的三個關鍵成分。擁有超過40年的“地麵部隊”領導經驗,岩石之一 …

2019年3月瘋狂慶祝,勵誌主講人岩石Romanella 3六十管理服務最近發布了一個從未見過,獨家采訪教練約翰木。約翰木是一個非常成功的教練和一個明智的和敬愛的老師。他取得了空前的成功記錄。根據他的網站:十個NCAA男子籃球錦標賽,在連續7年,在決賽中出場16次。四、88年的記錄 …

最好的企業激勵揚聲器和主旨演講人,那些在列表的最頂端,有一些共同的關鍵技能。他們已經開發出能夠激勵,激勵,激勵和吸引觀眾。一些領導激勵演講者演講來說全新的水平。岩石Romanella是其中一個罕見的領導激勵演講者教領導人如何建立一個動態的領導團隊的基礎上 …

現在是時候計劃明年的結果。繪製前進道路的艱巨的任務意味著你可能轟炸的流程圖、業績評估和市場預測,等等。然而,盡管你盡了最大努力,有時計劃功虧一簣。如果你像大多數的管理者,它不是太多,你不知道如何計劃,但可能轉而關注錯誤的東西。常常需要不斷消防日常活動 …

企業主、管理者、教育者或領導人我們一直在尋找方法來獲得我們的團隊的支持。雖然沒有短缺的想法如何,所有重要的支持,路徑找到一個真正吸引人的想法可能會很長。對於許多領導人,找到合適的方法成為“無計劃”的命題。岩石Romanella,主講人和作者認為,一個非常特殊的角色 …

作者和主講人岩石Romanella宣布兩個新的播客露麵。在第一段,Romanella接受了芯片Lutz CSP,一段“領導的快樂時光”。在這段他討論了熱情、工作滿意度和留下遺產的重要性。段的主要焦點是平衡的領導模式。Romanella平衡領導力模型可以幫助團隊動力通過專注於三個關鍵成分:客戶、人 …

關稅及貿易今天在每個人的心中。雖然這些影響我們個人和業務水平,還有待觀察如何。雖然我們可能傾向於簡化來提高我們的理解,這些都不是黑與白的問題。有無盡的層的複雜性和巨大的連鎖關係。主講人和商業領導力教練岩石Romanella最近出現了 …

作者和主講人岩石Romanella,校長3 60管理服務有限責任公司,與阿拉斯泰爾•Dryburgh出現在《福布斯》的一次采訪中。在采訪中他強調,我們必須避免的陷阱把優勢變成劣勢。在采訪中,Romanella說道,“對我來說,增長的關鍵之一是不允許自己的優點成為你的弱點。適當利用這些優勢是很重要的,但不依賴 …

簡單的想法可以容納巨大的權力。我們經常發現,最深刻的概念開始僅傳遞思想或沉思的時刻。愛因斯坦聲稱,一個簡單的想法——一個人自由不會覺得自己的體重下降,促使他發展他的引力理論。這隻是一個例子的一個看似簡單的想法,最終演變成一個 …

冠軍團隊是建立在堅實的訓練,強大的通訊和全副武裝的遊戲計劃。商業領袖的特質與冠軍教練的特質傳奇的加州大學洛杉磯分校教練約翰木,很多教練圖標。的NCAA男子世界杯曆史上最成功的球隊是洛杉磯加利福尼亞大學熊之隊,帶回家一個記錄11個冠軍,10在傳奇教練約翰木在1964 - 1975之間。而 …

傳統上,新的一年給我們一個重新開始的機會在我們的個人生活和我們的戰略業務規劃。然而,最喜歡新年的決議,把商業計劃很容易忘記當我們陷入日常活動,要求我們滅火和應對持續的業務挑戰。岩石Romanella 100天計劃提供了一個易於實現的藍圖 …