新聞稿的跳板(4)
跳板項目日益增長的成功女性在阿曼
大約400名婦女在阿曼已經完成了跳板婦女的發展計劃。由英國跳板谘詢公司跳板婦女發展計劃使女性辨認清楚,實事求是步驟,他們想要一個更美好的世界為自己在工作和家庭,而建築實踐技能和信心采取這些步驟。阿伊莎Salim Al Shoily許可跳板教練
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Sprint信心和鼓勵促進女大學畢業生
跳板谘詢公司的“衝刺”計劃回答擔心女畢業生能夠找到工作。所以說Karen Daly-Gherabi跳板谘詢公司的董事總經理(SBC),英國的國際培訓公司專門從事婦女的發展問題。最近的研究從畢業生招聘協會(AGR)顯示,女畢業生在英國不太可能申請——但是更有可能的土地——一個地方研究生
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幫助1000名女性員工勞斯萊斯plc的跳板
約1000名婦女受雇於勞斯萊斯公司,已經完成了跳板婦女的發展計劃。勞斯萊斯公司,全球公司提供高效的綜合實力和推進解決方案和世界上最著名的品牌之一,於1997年開始實施跳板項目。在1990年代末,沒有針對單一性別機製勞斯萊斯學習和婦女發展項目,但一群女性經理——連同一些男性的倡導者
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凱倫Daly-Gherabi成為跳板谘詢公司的董事總經理
凱倫Daly-Gherabi已經成為跳板谘詢公司的董事總經理,一個英國的國際培訓公司專門從事婦女的發展問題。成功後的職業生涯作為一個英國軍隊的高級軍官,促進卓越發展,成就,和多樣性,凱倫度過了12年為英國文化協會工作,創建國際機遇,建立信任和參與通過教育、培訓和文化關係。她成功公司的成立聯合首席執行官,莉斯威利斯OBE
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