失去我的醫院特權？執行合同

大脖子，紐約
2006年1月25日

您是否知道許多醫師就業合同在其中有條款，如果您被解雇或自願離開，您必須放棄醫院特權？

誰聽說過這樣的事情？如果您不再屬於該小組，為什麼醫療團體會竭盡全力迫使您放棄醫院特權？

原因很簡單。競賽。該小組不希望您繼續與小組的其他成員一起在同一醫院工作。這對他們來說是不好的，您在同一地點與他們競爭。

您可以簽署就業合同的醫生，您能做些什麼？
首先，請記住，醫療團體永遠不會強迫您放棄醫院特權。當您申請醫院參加特權時，您就可以自己的優點。根據您的憑據，背景和曆史記錄，醫院將批準或不讚成您的申請。假設您被授予參加醫院的特權，那麼您永遠不要自願放棄這些特權。

您一生都在努力工作，即將加入醫療團體並繼續您的醫療職業，現在，當您在合同中看到這段段落時，您會停下來，說明您離開時放棄了！公平嗎？否。它可以在法院執行嗎？在紐約，答案很可能是否定的。

律師格裏·奧金斯基（Gerry Oginski）說：“一位律師聲稱他成功地在紐約的一項審判級別法院執行了這項規定。但是，我認為，上訴法院不允許這樣的決定來審查。”

律師奧金斯基（Oginski）說：“通常，當一個小組希望一名員工離開他的會議特權時，這將是一個交易的人。”“在大多數情況下，該小組的律師將認識到該條款通常不可辯護，並且願意修改或撤回此要求。在少數情況下，在小組拒絕合理的情況下，醫生必須仔細權衡風險和風險和風險和風險和律師Oginski指出，與一組采取如此嚴格的職位的小組注冊的好處。

聯係信息：
格裏·奧金斯基（Gerry Oginski）
516-487-8207
www.mdcontract.com

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