AlphaStaff解釋專業雇主組織的基礎知識

勞德代爾堡,佛羅裏達州。- 2011年11月22日——AlphaStaff Group, Inc.(“AlphaStaff”)，美國最大的專業雇主組織(PEO)之一，最近研究了通過共享雇傭模式與公司合作的好處。

AlphaStaff為尋找關於peo共享就業模型的額外信息的雇主提供了以下信息，因為它可以幫助更好地管理員工，同時減少與管理人力資源相關的金錢、時間和麻煩。

1.人力資源外包公司提供所有類型的人力資源服務，包括管理工資和福利，承擔/管理風險和合規。
2.對於公司來說，PEO可以幫助控製員工在解雇和雇傭方麵的方向，確定薪酬，進行績效評估，並幫助管理工作場所。
3.人力資源外包公司負責支付工資和就業稅，幫助企業提高對勞動法的遵守程度，並提供獲得《財富》500強企業福利的途徑。
4.國家人力資源外包協會報告稱，他們的平均客戶是平均擁有19名員工的小型企業，越來越多的大型企業也加入了人力資源外包公司。客戶包括會計師事務所、高科技公司、製造商和政府機構。
5.pe取代了多個機構和承包商，這有助於降低成本和聚集，同時仍然保留對員工/組織的管理監督。
6.AlphaStaff的目標通常是在第一年立即節省至少20%的成本，從而釋放出企業可以用來執行其戰略的資金和資源。
7.人力資源企業提供積極和全麵的一攬子方案，以減少工人賠償風險、國家失業保險、就業實踐責任風險和成本。
8.pe有助於減少法律、和解和合規成本，並有助於減少與就業相關的訴訟和索賠相關的時間和風險。
9.通過整合和精簡提供這些服務的供應商數量和管理這些解決方案所需的時間，人力資源公司可以幫助您減少與人力資源係統相關的資金、時間和風險。
10.有了PEO，工人仍然是PEO客戶/公司的雇員，法律承認工人可以有多個雇主(共享就業模式)。

與合適的PEO合作對於那些想要為員工帶來額外價值的企業和他們自己的底線來說是非常重要的。有關AlphaStaff的更多信息，請訪問http://www.alphastaff.com。

關於AlphaStaff
AlphaStaff Group, Inc.是一家全方位的人力資源外包(HRO)公司，通過共享就業模式為中小型企業和中端市場公司提供服務。該公司致力於幫助企業節省資金、時間和行政資源，同時降低風險和確保合規。與其他專業就業組織(PEO)或HRO提供商不同，AlphaStaff有一種獨特的、協調的交付方法，因為他們專門與保險經紀合作夥伴合作來分發服務。AlphaStaff經驗豐富的人力資源專業人員為美國超過1300家客戶公司提供個性化和靈活的服務，更多信息請訪問http://www.alphastaff.com。

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