激勵研究基金會調查發現新趨勢

密蘇裏州聖路易斯- 2月7日,2011 - 2011年的動機共同趨勢調查進行的激勵研究基金會(IRF)和企業會議與獎勵(CMI)發現激勵規劃者雜耍新趨勢時管理預期和預算複蘇緩慢。

根據IRF總統梅麗莎·範·戴克,參與者被問及旅行項目,2011年預算與這些關鍵的發現和其他感興趣的問題:

預算略有改善

•2009年,63%的受訪者表示預算“稍微更少”,2010年,這個數字下降到46%。
•72%的受訪者表示,經濟預算削減的主要原因。隻有27%的受訪者認為削減負麵媒體或公眾。
•預算預計將在2011年略有改善。隻有22%的受訪者預計低預算,預計2011年預算增加40%以上。

企業會議預期持有

規劃者的最大的挑戰是創造有意義的經曆,盡管衰退產生削減。規劃者是維持有效的程序通過仔細選擇程序方麵。在2010年和2011年,最受歡迎的削減包括空間禮物,少生經理參加和削減的數量限定符。這些變化在48%的受訪者表示與會者感激有這次旅行和39%的與會者和過去幾年一樣積極。不到10%表示不滿的目的地,服務或財產。

新興的趨勢

研究還深入看著動力行業的變化,突出當前會議設計以及它如何不同於2000年。最實質性的差異減少人均預算和增加與企業社會責任之間的聯係。具體地說:

•每人平均分配從3256年的2000美元下降到2617年的2010美元。
•雖然沒有雷達在2000年,35%的2010名受訪者包括某種形式的企業社會責任項目。

更多的信息調查,去:http://meetingsnet.com/corporatemeetingsincentives/news/2011_incentive_survey1228/


關於世界宗教自由:

激勵研究基金會(www.TheIRF.org)基金,開展研究,推動科學和增強和適當的動機和激勵機製在全球商業和工業中的應用。目標是增加理解,有效利用,以及由此而產生的激勵企業目前使用的好處激勵改進的性能和其他感興趣。

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