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金錢的薪水。實物工資
金錢的薪水。實物工資
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http://www.vonengelhardt.com/en/german-legal-news/business-tax-news-miscellanious/835-salary-in-money-salary-in-kind
關於亞曆山大·恩格爾哈特
亞曆山大·馮·恩格爾哈特是一位專攻德國移民法和公司法的律師。他擁有雙重國籍(德國和美國)，出生在紐約。他目前在德國柏林工作和居住。他為客戶提供英語或德語服務，並為企業移民和輕鬆成立公司提供解決方案。除了他的法律工作，亞曆山大還喜歡寫法律術語和法律世界的新發展。他每月發送一份通訊，為在德國生活和工作的外國人提供稅收、移民和公司法等重要話題的信息。
亞曆山大·馮·恩格爾哈特
Hardenbergstr。12
10623柏林，德國
電話:+49 30 51300026
電子郵件:ahoi@vonengelhardt.com
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新聞id: 1384999•視圖:1664更多版本亞曆山大·馮·恩格爾哈特律師
有外國居留權但有國內收入的兒童津貼
居住在海外的納稅人，從經營業務或租用及出租國內物業取得國內收入，是否有資格領取兒童福利?聯邦財政法院於2021年3月23日回答了這個有趣的問題。原告是一個女兒的母親，她在2015年10月出租了一家酒店，並從中獲得了商業收入。2016年5月，她注銷了在市政府的登記
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從孩子那裏獲得行動自由
孩子的非歐洲國籍父母何時有權享有遷徙自由?孩子是否必須生活在目標國家，還是僅僅是父母關係賦予了這種權利?萊比錫聯邦行政法院在2020年9月23日的判決中澄清了這一耐人尋味的問題。閱讀本文，請訪問我的網站:https://www.vonengelhardt.com/en/german-legal-news/immigration-residency-law-news/1189-deriving-freedom-of-movement-from-one-s-child Alexander von Engelhardt Hardenbergstr. 12 10623柏林，德國電話:+49
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盡管德語能力不足，但歸化了
申請入籍時，你的德語水平需要有多好?因為沒有人會真的期望你像奧托在他那臭名昭著的小品“逃亡的英語/英語für Fortgeschrittene”中那樣說話，但也沒有人會介意。當你認為B1就足夠了，你是正確的，但這適用於所有的語言技能嗎?高等行政法院Münster在2020年12月10日的判決中對要求進行了微調。來
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公司資不抵債時董事的競業禁令
公司啟動破產程序是否也會觸發董事的合約競爭禁令?OLG Rostock決定處理一個案件，該董事取消了他的工作，但隻經曆了破產管理人後來起訴他違反合同協議(re 4 W 4/20)。要了解更多關於這個主題的信息，請訪問網站並閱讀整篇文章。亞曆山大·馮·恩格爾哈特·哈登伯格斯特，12 10623德國柏林，電話:+49 30
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更多版本工資
六西格瑪認證專業人員的薪資期望
獲得官方的六西格瑪認證無疑是改善你的個人資料和增加你在就業市場上機會的最好方法之一。這是對你未來的一項巨大投資，它可以用於各種領域和情況。認證的六西格瑪專家現在在就業市場上也有很高的需求。考慮到這一切，很自然地會產生疑問
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CISSP認證:更高薪水和更好職業機會的通行證
網絡犯罪和數據泄露事件每年都在增加，對網絡安全專業人員的需求空前高漲也就不足為奇了。根據國際信息係統安全認證聯盟(ISC)的研究，到2021年，網絡安全技能短缺預計將導致350萬個空缺職位。ISC是一個麵向信息安全領導者的國際性非營利組織。所以那些想要高薪工作的人
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Adecco薪資指南2020
《阿德科越南2020年薪酬指南》根據關鍵部門和行業的工作職責和工作經驗，詳細介紹了當前市場提供的產品。2019年越南的招聘形勢依然強勁，因為該國接受了國際投資，並期待達到新的高度。越來越多的公司開始將工廠遷往越南
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Qubit Labs發布2018年軟件開發人員薪資指南
Qubit Labs最近發布了一份新報告，《2018年主要外包目的地:烏克蘭、波蘭、印度和中國的軟件開發人員薪資指南》。在之前對歐洲、亞洲和美洲程序員平均時薪的研究取得成功之後，Qubit整合了一份專門關注頂級外包目的地的報告。該報告旨在為高管和高層管理人員提供優化其IT的工具
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DW Simpson公布2012年精算師薪酬調查
DW Simpson全球精算與分析招聘發布了十多年來業內領先的精算薪酬調查。在2012年的薪酬調查中，我們發現擁有2年以上工作經驗的精算師的薪酬繼續呈上升趨勢。財產和意外險精算師的工資仍然最高，占最大比例
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東京灣貿易商宣布最低加薪4%
日本東京，2011年10月6日——東京灣貿易公司今天宣布，從2012年7月起，公司將為符合條件的日本員工加薪4%。員工將繼續獲得2%至7%的額外績效工資。東京灣貿易公司近年來還為員工推出了一係列其他舉措，包括:•讓所有員工能夠犧牲工資來購買養老金/年金計劃。•為員工提供
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