deAsra基金會鼓勵創業，促進印度創造就業機會

deAsra基金會通過舉辦企業家卓越獎來激勵企業家精神

來自浦那的非營利性組織deAsra基金會在浦那Persistent Systems Ltd.的Dewang Mehta禮堂舉行了年度企業家卓越獎活動。

傑出企業家獎是deAsra慶祝企業家精神的方式，並為知名企業家的成功故事提供一個論壇，與更廣泛的社區分享。該獎項還旨在為有抱負的和現有的企業家提供一個從他們的旅程中學習的機會。

當晚的獲獎者包括Shalgar襪業的所有者Milind Shalgar;Neha Sarang Lagu, Lagu Bandhu珠寶商總監;蝶耳龍毛發麵部診所創始人兼主任維奈·科帕卡爾博士;Mandar Desai (Desai Bandhu Ambewale)和Hanmant Gaikwad先生(BVG的創始人和所有者)。deAsra基金會創始人和Persistent Systems公司首席執行官Anand Deshpande博士為這些獲獎者頒發了榮譽。

貴賓們分享了他們的經曆，特別是挑戰，以及他們如何克服這些挑戰。

他們還討論了在創業過程中是什麼激勵了他們。
貴賓們祝賀來自deAsra企業家社區的冠軍企業家，他們通過實現成為成功企業家的夢想而樹立了榜樣。這些企業家是deAsra 8000多名強大企業家社區的一部分，這些企業家受益於deAsra在食品、時尚、美容等各個領域的各種服務。

在這個場合，Anand Deshpande博士說:“deAsra現在專注於快速增長的城市服務崗位。為此，大多數工具和資源，包括任何小企業企業家所需的清單，現在都可以在網上獲得。企業家需要的任何幫助都是通過電話或穀歌hangouts提供的。我們希望對服務解決方案進行包裝，這將對所有企業家都有很大幫助。”

在討論中，Hanmant Rao Gaikwad先生鼓勵企業家，他提到自己在很小的時候就有一個夢想，想要自己做一些事情，並希望為國家的進步做出貢獻。如果一個企業家堅持不懈地朝著他/她的願景努力，夢想很快就會變成現實。他鼓勵企業家即使在最艱難的時候也要相信自己。”

Shalgar先生提到了產品創新如何成為任何小企業的賣點。一段時間以來，Shalgar襪業一直在根據客戶的需求創造新產品，並創建了一個為整個家庭提供服裝的品牌。”

在談到打破刻板印象的工作形象/職業時，維奈·科帕卡博士說:“他是他那一代中第一個為男性開設皮膚治療服務的男性沙龍的醫生。批評和負麵評論從未阻止他學習不同的技術並實施它們。他認為理發也是一門科學。他在研究方麵的努力，以及他對產品和服務的信念，使他取得了今天的成就。”

Desai Ambewale的Mandar Desai先生說:“87年來，我們成功地保持了客戶的信任。這在每個行業都很重要。這種信任有助於你的業務成功發展。”

寶石學家和珠寶設計師Neha Lagu女士表示:“如今的客戶在要求方麵非常挑剔，我們必須對他們的需求保持敏感。了解他們的需求並根據他們的喜好定製設計是我們成功的關鍵。”

為了提供一個認可的平台，貴賓們還向來自類似行業的deAsra冠軍企業家表示祝賀。

deAsra基金會一直在為現有的和有抱負的小企業企業家提供強有力的支持，通過門戶網站提供知識、工具、模板和服務，www.deasra.in，以克服他們在經營或創業時麵臨的挑戰。

這一活動鼓勵企業家在他們的商業旅程中邁出下一步，成為印度今天所需要的就業機會創造者。

deAsra致力於幫助人們成功地啟動、管理和發展他們的業務。為此，我們提供了一個平台，通過廣泛的支持服務，建立、管理和發展業務變得簡單，對企業家友好。我們的每項服務都是簡化的，技術支持的，專家主導的，客戶友好的功能和便利性。我們的第一個裏程碑目標是到2020年支持25000家企業。

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